主题管理
主题审核
回 收 站
34个会员,发布了208篇文章,建立了2个圈子,有9个主题在讨论.共有4条回复!
TM培训管理通 会员畅享以下服务:
OTM,外包式培训管理服务
CTM,注册培训管理师认证
ETM,培训E管理软件
BTM,步同三级精品课程
DTM,培训管理体系咨询设计
ITM,资讯台
让您的培训管理工作效率大幅提升
让您的培训管理成本培训费用大幅下降
先搜搜看  
在一眨眼的功夫里,会员发现了......
11
项目管理
bjrl2008 在2008-11-10 16:11:03发布说
刘世荣(bill liu):      北京人略管理顾问公司首席顾问,清华总裁班特约主讲老师。pmp(美国项目管理专业认证),实力派管理专家,北京某通信软件集成公司项目管理常年顾问,北京某制造型企业人力资源管理常年顾问。美国阿拉莫(alamo) 《领导者之剑》国际认证讲师,美国人力资源协会授证讲师;微软(microsoft)公司项目管理特约培训师,中央电视台《绝对挑战》节目特邀hr顾问之。。。 (全文)
 0 条评论 | 分类:培训点评 | 48位观众 | Tags:人力资源 项目管理 绩效管理 讲师  | 踩下去
 
4
企业培训管理工作的基本流程
李富清 在2008-9-26 16:07:07发布说
         在与企业培训管理者的工作交往中发现,不少人对企业培训管理工作的流程与规范问题,认识上不到位,操作上多随意,执行上不得力。后两者问题,需要培训才能解决。认识上的问题重视起来就可以解决的。送上企业培训管理工作的基本流程,供大家在工作中参考。        企业培训管理流程:<。。。 (全文)
 0 条评论 | 分类:培训点评 | 123位观众 | Tags:人力资源开发 培训管理  培训 管理  | 踩下去
 
3
让我教教你们怎么培训~
hrhr 在2008-8-6 17:17:09发布说
        在激烈的市场竞争中,大多数企业都认识到市场的竞争归根结底是人的竞争,是员工素质的竞争,也都认识到培训是投资最小、回报率最大的一项工作。但问题是在培训上,很多企业还不知道如何投入,往哪里投入?没有搞清楚企业到底需要怎样的培训,只知道请人来上课,组织各类培训。结果可想而知,投入了大量的财力、人力和热情,员工可能不领情,许多人认为我需要的,企业不做,我不需要。。。 (全文)
 0 条评论 | 分类:培训点评 | 104位观众 | Tags:无标签 | 踩下去
 
1
大家有做过效果不错的管理类培训吗?请推荐老师或者培训公司!
51chrp 在2008-11-10 11:44:27发布说

大家有做过效果不错的管理类培训吗?请推荐老师或者培训公司!

2 1最近公司想组织管理人员的培训,不知道大家有没有接受过不错的类似培训,我在北京,请帮忙推荐!多谢!!!!!hdjanbmqivbbs.chinahrd.netirrwjcvaiw(全文)
 1 条评论 | 分类:培训点评 | 36位观众 | Tags:无标签 | 踩下去
 
10
我见过的最没有职业道德的顾问公司及老师
quejuwen 在2008-7-14 14:29:18发布说
这个帖子我本来是去年发的,现在再重新转过来. 现在国内培训市场很乱,对于以下所提到的事情,我以人格担保绝对真实.虽然事情过去这么久了,想想这样的老师还继续活跃在培训市场上,说不定哪天又会有同行会重蹈覆辙,觉得还是继续贴出来,让大家了解一下的好. 作培训这么多年了,跟顾问公司及老师打交道也不是一天两天了。现在,终于体会到了什么叫“终日打鹰,却被鹰啄眼”,想不到竟然碰到这样的顾问公司及老师,并且还可以算上稍知名老师。 今年初,我。。。 (全文)
 1 条评论 | 分类:培训点评 | 306位观众 | Tags:培训 生产 信息  | 踩下去
 
2
如何选择培训公司
51chrp 在2008-10-24 16:41:25发布说
1、团队类的培训是一种心态类内容居多的培训,其参与者团队合作的心态决定了合作的形式,如果没有一个好的积极的引导,其参加者的团队合作意识不进反退。一些非专业的低成本的拓展经营者基本不会在意此类细节。 2、团队在进行共同协作的项目时会出现各种各样的技巧问题,如果一个没有多年工作经验的培训师做辅导的时候,问题很难被发现,参与者也只能一笑而过,培训的效果如同体育活动。 3、不能让低素质的培训教练影响员工的素质。。。。 (全文)
 0 条评论 | 分类:培训点评 | 38位观众 | Tags:无标签 | 踩下去
 
2
转贴:听贾长松的课
玻璃杯 在2008-8-11 16:40:21发布说
y 昨天和同事一起去听前沿讲座之《绩效制胜——民营企业绩效管理瓶颈突破》。我们是会员单位,前沿讲座基本上一天的课要价1000左右。昨天是免费的推广课程。原来以为免费肯定没什么精华的,但是听了之后收获很多。贾长松老师,鸿博视野高级讲师,专业人力资源培训师、咨询师,全国mini-mba人力资源专业讲师,chrp(人力资源管理师)特约讲师,多家高校e-mba人力资源管理专业教授。曾任中国世纪创为投资管理集团hr总监。听他讲自己的经历,你就能。。。 (全文)
 2 条评论 | 分类:培训点评 | 172位观众 | Tags:无标签 | 踩下去
 
1
职业培训师的五项修炼
51chrp 在2008-10-24 16:30:44发布说
         第一项修炼:观念   渡人先镀己   培训师是一项渡人的工作。要想把别人渡到彼岸,先要镀自己“游泳”的功夫。自己一知半解,知其然不知其所以然,以其昏昏安能使人昭昭?控制场面、回答学员提问、对学员进行点评、将课程内容进行提炼并上升到哲理高度,是需要真功夫的,“没有金刚钻别揽。。。 (全文)
 0 条评论 | 分类:培训点评 | 39位观众 | Tags:无标签 | 踩下去
 
8
注册培训管理师资格认证在浙江省顺利举办
btctt 在2008-7-14 14:50:19发布说
2008年5月16-18日,注册企业培训管理师资格认证浙江省首期培训班在宁波市成功举办。  随着中国市场经济的发展和企业的迅速发展,培训正成为企事业单位管理工作中极其重要的组成部分,它既是企业提高员工素质和能力的重要手段,更是企事业单位管理和建设发展中不可或缺的环节。因此,对于培训的管理已成为企事业单位的重要课题。  为了完善企事业单位的培训管理,为企事业单位培训合格的培训管理人才,并为单位的企业管理提供全面的服务和支持,中国人力资源开。。。 (全文)
 2 条评论 | 分类:培训点评 | 455位观众 | Tags:培训 人才 讲师  | 踩下去
 
2
员工任用课程感悟
hr张 在2008-9-16 17:09:57发布说
前一阵子,去参加了由中国人力资源开发研究会黑龙江机构卓越致远主办的注册人力资源管理师循环课程 有幸见识了著名企业咨询中的资深hr专家赵磊老师的风采。 题目是《员工任用》。   很欣慰的是他一开始就用了不少时间跟大家讨论“任用”和“使用”的区别。 虽然,他是从“从很多知名企业的招聘面试案例中”引入的。 但这一点,在我自己十几年的管理和招聘生涯中,确实深有体会。  现在请大学教授来做培训,纯属于知识转移类的。。。 (全文)
 0 条评论 | 分类:培训点评 | 123位观众 | Tags:无标签 | 踩下去
 
  上一页  下一页  1  2  3  (1 / 3)  
  网站公告...
中国培训管理联盟简介 2007-12-26 22:11:33
  圈子精彩文章...
  一眨眼工夫,又发现新培训机构...
企业文化转换中心 公司中文名:企业文化转换中心公司英文名:my ctt公司分类:北京公司性质:咨询、培训地址:北京市海。。。  (详细)
北京方圆润智营销顾问有限公司 北京方圆润智营销顾问公司是一家具有严整专业阵容、科学规范服务、本土实战优势的专业营销顾问咨询机构。其。。。  (详细)
上海克耐迪企业咨询有限公司 上海克耐迪企业信用管理咨询公司是专业从事企业信用风险管理培训、咨询、明明crp信控系统研发和追帐的专。。。  (详细)
上海科顿企业技术咨询有限公司 上海科顿企业技术咨询有限公司是国内最早从事iso9000认证咨询的专业公司,一九九一年注册于深圳,2。。。  (详细)
深圳麦金士企业管理咨询有限公司 “麥金士企管顧問股份有限公司”1989年成立於臺灣,至今已有十八年的歷史,是一家長期從事教育訓練規劃。。。  (详细)
  一眨眼工夫,又发现新培训专家...
程述 主讲课程: 工程项目管理,组织与人力资源,业务流程再造和分包商的管理等  个人简介: 服务过的客户:。。。  (详细)
王玉荣 主讲课程: 管理系统设计与综合提升、流程管理、it规划、大型项目管理、高级管理培训、约束理论研究 个。。。  (详细)
王铁军 中国人力资源开发研究会特聘专家。北京大学中国金融研究中心特邀研究员,清华大学、北京大学、中央党校等高。。。  (详细)
陈 勇 中国人力资源开发研究会特聘专家。中国人民大学商学院教授、管理学博士、emba课程主讲老师。主研企业经。。。  (详细)
李攀峰 新加坡博维管理咨询有限公司,曾任北京国兴电子有限公司财务总监、小霸王集团财务总监、深圳意飞逊服饰制造。。。  (详细)
  会员的精彩评论...
myctt 评价 哪家培训机构提供企业文化的建设的内训课最好? 不知道贵公司现在的企业文化建设工作做的如何,我们有一系列企业文化调研 \ 诊断 \  (全文)
铿锵玫瑰 评价 大家有做过效果不错的管理类培训吗?请推荐老师或者培训公司! 不知你是否需要人力资源管理类的讲师,我们最近做了一期人力资源管理方面的培训,是刘世荣老师讲得,实操性 (全文)
李富清 评价 培训师应该是专家还是杂家?         培训师是成人教 (全文)
李富清 评价 培训师应该是专家还是杂家?         培训师是成人教 (全文)
hrhr 评价 转贴:听贾长松的课 我在北京,只能是买些光盘回来学习了!唉,不知几时能来北京讲一场~ (全文)
hrhr 评价 关于培训的时间~ 楼主,你这个sb,每个企业的人都不同的,怎么你就不会先做个调查吗?在公司内部建立一个投票器不就行拉, (全文)
51chrp 评价 转贴:听贾长松的课 我刚搜索了一下贾长松的课程,很多人的评价还真是挺不错的,不过楼主,你说的会员单位是怎么回事?是培训管 (全文)
爱好者 评价 转贴:余世维的“忽悠”与国内企业培训的盲从 佘世维讲课跟唱歌似的~服了他!最近好像又出了本《有效沟通》不知里面“歌词是怎么唱的”哈哈~ (全文)
爱好者 评价 给培训师提个醒!! 阿弥陀佛!望各类似的公司回头是岸! (全文)
爱好者 评价 有一个人自称“非著名培训师” 是不是想抄作下自己呀?哈哈~鸟人也咯~ (全文)
  参与最火热的会员...
qjw
  一眨眼工夫,又发现新人...

  RSS订阅
用RSS阅读全站 

  友情链接
中国人力资源开发网 中国职业经理人认证 中国人力资源管理师
中国培训管理网 - 专业培训管理解决方案与服务提供商